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年關(guān)將近,建設(shè)工程領(lǐng)域的農(nóng)民工如何突破維權(quán)困局拿回血汗錢

 二維碼 71
發(fā)表時(shí)間:2017-12-11 00:49
  全國上下,城市內(nèi)外,高樓遍地起。一幢幢大廈從無到有,到人民眼中相機(jī)中的美景,無不是由農(nóng)民工的血汗筑成,看著他們每天行色匆匆,穿著工作服,從一個(gè)工地輾轉(zhuǎn)另一個(gè)工地,吃著便宜的盒飯,無不讓人動容,讓人心生敬意。他們的工資,是他們的辛苦錢,可能是他們小孩的學(xué)費(fèi),是一家人賴以生存的經(jīng)濟(jì)支柱,但是,目前拖欠農(nóng)民工工資的問題卻依然屢見不鮮,討薪案件時(shí)有發(fā)生。其中90%以上的欠薪案件主要集中在在建筑領(lǐng)域。讓人怒火中燒,咬牙切齒。
   出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況是因?yàn)椋?/span>
  (1)農(nóng)民工朋友大多數(shù)都是包工頭找來的,包工頭口頭協(xié)議工資多少,什么時(shí)候給,沒有書面的勞動合同;
  (2)施工企業(yè)層層轉(zhuǎn)包;在工程發(fā)包、承包、轉(zhuǎn)包過程中,工程最后往往轉(zhuǎn)包給一些沒有資質(zhì)的個(gè)體老板,即實(shí)際施工人,也就是所謂的包工頭。最后工程結(jié)束了,實(shí)際施工人拿不到工程款支付給農(nóng)民工。
   從一個(gè)最簡單的建設(shè)工程關(guān)系圖看建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工的維權(quán)困局:
   發(fā)包人→承包人→實(shí)際施工人→農(nóng)民工
   實(shí)際施工人與它的前者之間是合同關(guān)系,因?yàn)閷?shí)際施工人在現(xiàn)實(shí)中大都是個(gè)人,也沒有與農(nóng)民工簽訂合同,因此實(shí)際施工人與農(nóng)民工在法律上更多是雇傭關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)際施工人是指在合同無效前提下的轉(zhuǎn)包或者違法分包的或者借用資質(zhì)的實(shí)際從事施工的違法承包人,即人們常說的包工頭。由于實(shí)際施工人與發(fā)包人沒有合同關(guān)系,這樣導(dǎo)致實(shí)際施工人不能得到工程款?!督忉尅返?6條規(guī)定:“實(shí)際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的,人民法院可以追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案當(dāng)事人。發(fā)包人只在欠付工程價(jià)款范圍內(nèi)對實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任?!痹撘?guī)定雖然賦予了實(shí)際施工人起訴發(fā)包人的權(quán)利,但是存在兩個(gè)問題:(1)現(xiàn)實(shí)情況是施工人在無錢支付工資狀況下選擇跑路,沒走法律程序,而農(nóng)民工與發(fā)包人、承包人又沒有合同關(guān)系,在法律上沒有渠道維權(quán);(2)即使實(shí)際施工人選擇了訴訟,該解釋只規(guī)定了發(fā)包人只在欠付工程價(jià)款范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,因此可能會出現(xiàn)得到的錢并不能完全支付農(nóng)民工工資的情況。
   冬天到了,全國各地都在降溫,很多地方已經(jīng)開始下起雪,但是陽光的揮灑和普照溫暖了大地。目前農(nóng)民工朋友已有的、正在實(shí)施或者即將實(shí)施的維護(hù)合法權(quán)益的途徑總結(jié)如下:
  (1)工資保證金、工資預(yù)儲金;工資保證金,是指在工程開工之前,由建設(shè)工程項(xiàng)目審批行政部門負(fù)責(zé)通知,并監(jiān)督建設(shè)單位按照工程合同價(jià)款的3%向銀行專戶存儲的工資專項(xiàng)資金。農(nóng)民工工資保證金專項(xiàng)用于拖欠農(nóng)民工工資時(shí)的應(yīng)急支付。
  (2)推行銀行代發(fā)工資制度推動各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。在工程建設(shè)領(lǐng)域,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。分包企業(yè)負(fù)責(zé)為招用的農(nóng)民工申辦銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡,按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,交施工總承包企業(yè)委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資賬戶。
  (3)國家人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)的《治欠保支三年行動計(jì)劃(2017-2019)》提出,以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題為重點(diǎn),綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段,健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,用3年左右時(shí)間,形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,實(shí)現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降,力爭到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),《行動計(jì)劃》制定了10項(xiàng)具體措施:全面推行勞動用工實(shí)名制管理、落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定、完善工資支付監(jiān)控機(jī)制、落實(shí)工資保證金制度、建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解仲裁作用、加大對欠薪違法行為的信用懲戒力度、開展治欠保支法律援助和普法宣傳、落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。在工程建筑領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工工資按月結(jié)算,到2019年底“月薪制”全覆蓋。
  (4)拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度;將拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)定期向社會公開,并納入人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、工商部門企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等行業(yè)主管部門誠信信息平臺或政府公共信用信息服務(wù)平臺。對這些企業(yè)在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、評優(yōu)評先等方面予以限制,提高企業(yè)失信違法成本。
   工資保證金、儲備金、政府周轉(zhuǎn)金的完善、建筑業(yè)農(nóng)民工向建筑工人轉(zhuǎn)變、建筑業(yè)農(nóng)民工實(shí)名制、月薪制、欠薪企業(yè)信用黑名單等等一系列保護(hù)農(nóng)民工的措施正在各地逐步實(shí)行、完善。(筑龍新聞網(wǎng))
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