局長助理金其軍及勘基總經(jīng)理牛坤一行赴屯調(diào)所七公司調(diào)研

   8月1～2日，局長助理金其軍、勘基總公司總經(jīng)理牛坤及副總經(jīng)理丁祖雙一行前往屯調(diào)所七公司開展調(diào)研，屯調(diào)所所長張來生全程陪同。

調(diào)研會現(xiàn)場

　　調(diào)研會上，張來生所長對局及總公司領導的到來表示歡迎，并簡要介紹了七公司的發(fā)展歷史及其在屯調(diào)所經(jīng)濟發(fā)展中所起的重要作用；七公司經(jīng)理郭昌宏代表公司班子對近期參與招投標、外聯(lián)大型國企和設計院，取得的工程勘察、基坑及邊坡支護設計、地災設計及治理施工等方面的業(yè)績成果和在風險防控、施工安全及工程質(zhì)量管理方面的突出成效進行了匯報。

　　牛坤總經(jīng)理聽取匯報后，對七公司工作給予了高度評價。牛總指出，七公司隊伍雖小，但充滿活力，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。公司取得的各項成績得益于所里的大力支持、公司班子的率先垂范以及全體員工的共同努力；得益于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及時、風險防控措施得當。希望七公司再接再厲、再創(chuàng)佳績。

　　局長助理金其軍強調(diào)，七公司多年來始終保持平穩(wěn)快速發(fā)展值得稱贊，關鍵在于堅定不移走差異化發(fā)展道路、緊密貼合市場需求、持續(xù)實施人才戰(zhàn)略。他對七公司下一步發(fā)展提出三點要求：一要進一步規(guī)范經(jīng)營管理、加強風險防控；二要進一步發(fā)揮資源優(yōu)勢、擴大市場份額、圍繞地災方面做好文章；三要進一步強化人才隊伍建設。希望七公司在“十三五”末隊伍規(guī)模擴大一倍、經(jīng)濟效益再翻一番，成長成為黃山市具有顯著經(jīng)營優(yōu)勢和品牌影響力的建筑企業(yè)，躍升成為總公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟發(fā)展“雙標桿”機構(gòu)。

　　會上，總公司副總經(jīng)理丁祖雙就加強工程資料收集、歸檔等問題作了具體要求。

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