勘基總公司傳達學習局上半年黨建工作和經營發(fā)展工作推進會有關精神

　　7月26日下午，勘基總公司召開職工大會，傳達學習局上半年黨建工作和經營發(fā)展工作推進會有關精神，總公司領導、機關本部和勘察設計院干部職工參加會議?？偨浝韽垇砩鞒謺h并就貫徹落實局工作推進會精神，扎實做好下半年各項工作提出具體要求。

大會現(xiàn)場

　　會議指出，局上半年工作推進會上袁兆杰局長的總結講話對2021年上半年工作進行了系統(tǒng)回顧，對當前地勘經濟轉型發(fā)展新形勢作出了分析研判，在此基礎上圍繞“如何實現(xiàn)高質量發(fā)展”提出的“五點意見”，為2021年下半年全局工作提供了根本遵循和依據(jù)，也為勘基產業(yè)轉型發(fā)展點明了方向、繪制了路徑?？偣旧舷马氄J真學習、深刻領會、準確把握會議精神實質，結合當前實際，切實將會議精神落實到各項工作中去，轉化為推動產業(yè)發(fā)展的強大動力。

　　會議強調，全體干部職工要切實統(tǒng)一思想凝聚共識、提振精神，立足崗位、奮發(fā)進取，聚力攻堅做好下半年各項工作，確保全年各項目標任務圓滿完成。會議要求，下半年總公司須重點做好四個方面工作：

　　一是加強風險防控。要從十個方面吸取教訓，全面加強協(xié)作隊伍規(guī)范管理，規(guī)范的要義就是全面執(zhí)行協(xié)作業(yè)務流程，規(guī)范的重點就是變事后“消防”為事前“預防”，此舉能彌補我們市場不足的短板，實現(xiàn)“減少有量風險、不增新量風險”的目標，加強安全生產責任制落實，安全生產隱患排查治理工作，確?？偣窘洜I工作平穩(wěn)有序。

　　二是推動產業(yè)轉型發(fā)展。為了實現(xiàn)七個方面的轉變，必須不惜代價，優(yōu)質優(yōu)價，不求所有，但求有用。創(chuàng)造條件引進綜合性管理人才和技術專家，建立健全促進人才成長的長效機制，在專業(yè)技術領域形成特色優(yōu)勢，不斷擴大業(yè)內影響力，為勘基事業(yè)發(fā)展提供可靠的保障，讓綜合性人才和技術專家成為產業(yè)“轉型之寶”和“壓艙巨石”。

　　三是大力培育新型市場。以項目為支點，加速擴大市場半徑，在長三角及成都多地開拓市場，不斷拉長業(yè)務鏈條，將已有資質用到新的項目種類上，形成新的經濟增長極。同時持續(xù)加大自主投標力度，加大同總包商承攬專業(yè)分包的力度，積極穩(wěn)妥地向總包項目邁進，爭取優(yōu)質的一手工程，力爭完成下半年簽訂4個億的合同額目標。

　　四是貫徹落實全面從嚴治黨。進一步完善黨建工作責任制，嚴格落實領導班子“一崗雙責”責任制，形成層層抓落實的黨建工作格局；堅持以黨建引領發(fā)展，將黨風廉政建設納入企業(yè)發(fā)展總體布局，使黨風廉政建設與生產經營中心工作深度融合，同部署、同落實、同檢查、同考核，常態(tài)化推進，堅決遏制違紀違法問題發(fā)生，確保經營者和經營實體雙安全。（何傲雪）