平凡工作鑄就時代風采

勘基支部   周田芳

10月25日下午，局機關(guān)黨委組織觀看了《榜樣4》專題節(jié)目，節(jié)目圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過先進典型人物現(xiàn)場訪談，重溫入黨誓詞等形式，生動再現(xiàn)了各行各業(yè)黨員干部無私奉獻，勇于擔當?shù)母腥藞鼍?，詮釋了共產(chǎn)黨員堅定信仰，服務(wù)群眾的初心和使命。

　　看后，心情久久不能平靜，感覺心靈得到凈化，如同被洗滌之后一下子通透起來。

   “穿過槍林彈雨，深藏功與名”的張富清老人，“不計得失，吃虧是?！钡拇逯钸B成，“北師大研究生放棄優(yōu)越生活，將青春獻給了家鄉(xiāng)脫貧事業(yè)”的黃文秀，“大湖鴻雁”唐真亞，“抽糞女工”李萌，“羊書記”隋耀達，“嫦娥四號參研代表”科學工作者葉培建、孫澤洲、劉適。他（她）們在自己的平凡的工作崗位上，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，經(jīng)受住考驗，承受住壓力，勇于擔當，有理想有作為，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己不平凡的人生。

身為一名女性黨員，我對黃文秀同志的事跡印象最為深刻。北師大法學碩士，89年出生，年輕有能力，她完全可以選擇在大城市找一份好工作，享受更好的待遇，過上更好的生活?？墒撬x擇回到家鄉(xiāng)，回到村里，為鄉(xiāng)親們服務(wù)，投身到脫貧攻堅的偉大事業(yè)中，用年輕的生命踐行了一名黨員對初心和使命地堅守。

人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。黃文秀同志的年齡雖然定格在30歲，但從她身上，我們看到了新時代年輕一代人的人生追求和價值理念；從她身上，我們看到了新時代年輕一代人的崇高理想和大無畏的精神；從她身上，我們看到了未來中國的無限希望！斯人已逝，精神永存！

當下的我們，生在和平年代，物質(zhì)豐富，國家強盛，這一切都讓我心中充滿感恩之情。在自己普通的工作崗位上，我們也可以像抽糞女工李萌一樣，普通工作崗位上仍然能夠?qū)崿F(xiàn)人生的閃光點。

結(jié)合工作實際，我發(fā)現(xiàn)在我們身邊，其實也有讓我們學習的榜樣人。審計期間，公司領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，以身作則，從公司各部門抽調(diào)人員協(xié)助財務(wù)部門完成審計組所需的財務(wù)數(shù)據(jù)，同時自己也加入到員工中，晚上加班到十一二點，周末無休，面臨審計的壓力甚至委屈，毫無怨言，一心為公；更讓我感動的是公司其他部門同事沒有推諉，沒有埋怨，沒有指責，在做好自己工作的同時，利用晚上、周末時間協(xié)助財務(wù)部門填報資料，這不正是共產(chǎn)黨人勇于擔當、無私奉獻最好的體現(xiàn)嗎！

    每一次的跌倒都是為了更好的成長，而發(fā)現(xiàn)自己的不足是為了更好地改進。做為一名財務(wù)工作者，審計也讓我們業(yè)務(wù)知識與水平得到了鍛煉和提高。

一是要加強專業(yè)知識學習，提高專業(yè)理論水平。

特別是這幾年，會計準則與內(nèi)控規(guī)范隨著市場環(huán)境與行業(yè)差別也在不斷地修訂完善，國家稅收隨著政策對經(jīng)濟的調(diào)控也在不斷地變化，而建筑業(yè)市場管理，也隨著科技的進步、大數(shù)據(jù)平臺的建立也愈發(fā)要求嚴格。這些都對財務(wù)人員的工作要求也由傳統(tǒng)的單一核算轉(zhuǎn)為管理會計職能轉(zhuǎn)變，我們只有不斷地加強專業(yè)知識學習，提高理論水平，才能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中識別出風險所在，判斷生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的問題與不足，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，提出合理化的意見和建議，從而做出有利于公司利益的判斷。

二是加強制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。

沒有規(guī)矩不成方圓，而制度更是我們財務(wù)人員日常工作行事的標桿與尺度。公司需根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，明確相應(yīng)的責任部門和相關(guān)的責任人員，明確其工作內(nèi)容、工作任務(wù)及工作要求。對公司現(xiàn)有的管理制度，加強執(zhí)行力度，確保制度執(zhí)行落實到工作實處。分工明細，職責清晰，權(quán)力明確，管理有力，制度健全，部門及人員之間協(xié)調(diào)與監(jiān)管有序，做到有章可循，有據(jù)可依，且能達到制約的平衡。

三是加強溝通能力，掌握溝通技巧。

對企業(yè)而言，財務(wù)人員的行為與專業(yè)素養(yǎng)代表著企業(yè)的整體形象。財務(wù)人員要與稅務(wù)、審計、銀行、客戶直接面對，良好的溝通也將給我們企業(yè)帶來一個通暢的外部環(huán)境。人們常說，態(tài)度決定一切，溝通亦是如此。謙恭、真誠、謹慎的溝通態(tài)度，可以增進溝通雙方的信任感，在此基礎(chǔ)上表達的意思，也將更具有說服力。對內(nèi)而言，良好的溝通是信息傳遞的橋梁，對企業(yè)在經(jīng)營過程中問題的發(fā)現(xiàn)能夠得到及時的應(yīng)對，也有利于理順同事之間的關(guān)系，為單位創(chuàng)造一個樂觀且積極向上的工作氛圍。

“一語不能踐 ，萬卷徒空虛”，通過對榜樣的學習與自身的檢查，我也認識到自己的缺點與不足，與時俱進，堅定信心，加強學習，多讀書，多思考，立足本職工作，提高綜合素質(zhì)，加強自身修養(yǎng)，為勘基更好的發(fā)展貢獻一份力量！

                                   2019年11月8日