永不懈怠  永不止步

　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，就如何深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十九大精神作一交流，不妥之處，敬請斧正。

　　第一、要在學(xué)懂上下真功夫

　　宏觀上要學(xué)懂。黨的十九大在政治上、理論上、實踐上取得了一系列重大成果，是我們黨在新時代開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，作為一名黨員，必須先學(xué)一步，作出示范；同時，又作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為人生第一堂黨課和政治必修課，不斷地用十九大精神武裝頭腦。

　　微觀上要學(xué)活。學(xué)習(xí)十九大精神，就要同我們正在進行的規(guī)范管理、深化改革和以效益為中心、規(guī)范經(jīng)營貫通起來，就要同共筑華冶夢實現(xiàn)美好新生活和影響制約華冶夢朝我們走來征程中遇到的短板、短腿對照起來，就要同局作出的重大戰(zhàn)略部署和落地效率不高、落地有路障結(jié)合起來，就要同幸福感獲得感日益增長的需求和發(fā)展不平衡、不充分的矛盾聯(lián)系起來，就要同我們這代共產(chǎn)黨人新責(zé)任新使命和以更好的姿態(tài)擔(dān)負(fù)起組織重托、職工期盼融合起來。通過學(xué)習(xí)，持續(xù)放大學(xué)習(xí)效果，真正找到破解難題的思路、辦法，從而不斷提升境界、推動工作、指導(dǎo)實踐。

　　第二、要在做實上下硬功夫

　　如何才能落實好黨的十九大精神，這是躲不開、繞不過、也回避不了的大問題，是“天”字號工程。習(xí)近平總書記強調(diào)：“一個民族、一個國家，必須知道自己是誰，是從哪里來的，要到哪里去，想明白了、想對了，就要堅定不移朝著目標(biāo)前進”?？倳浀脑捠冀K貫穿辯證唯物主義和歷史唯物主義，飽含著濃濃的家國情懷和哲學(xué)思維，這對我們做具體工作的同志，起到巨大的鞭策和引領(lǐng)作用。我局秉承“務(wù)實開放致遠(yuǎn)圖強”華冶精神，經(jīng)過長期積淀，特別是近年來的快速發(fā)展，也必將迎來更為廣闊的發(fā)展空間，作為基層的一名同志，倍感擔(dān)子更重，責(zé)任更大，壓力更多，要求更嚴(yán)。

   （一）以爭分奪秒的勇氣決戰(zhàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)

在局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推進新舊動能轉(zhuǎn)換，不斷釋放制度規(guī)矩對發(fā)展的引導(dǎo)，不斷引人引智彌補發(fā)展缺口，不斷調(diào)整發(fā)展方式，在地勘過渡的交匯期內(nèi)，堅定對標(biāo)局“12345”戰(zhàn)略藍(lán)圖，艱苦決戰(zhàn)總公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)，堅決打贏適應(yīng)地勘分類改革要求、適應(yīng)充分的市場競爭要求、補齊發(fā)展短板“兩適一補”三大攻堅戰(zhàn)，力爭全面完成“十三五”發(fā)展目標(biāo)，唯有艱苦決戰(zhàn)，才有可能逼近“十三五”發(fā)展目標(biāo)。

（二）以時不我待的精神細(xì)化工作舉措

1、堅定不移地推進企業(yè)經(jīng)營

為什么要建設(shè)企業(yè)？因為企業(yè)是總公司的經(jīng)濟命脈，承載著發(fā)展和解決職工就業(yè)的雙重責(zé)任，是解決所有問題的經(jīng)濟基礎(chǔ)，更是高質(zhì)量發(fā)展必須準(zhǔn)備的糧食和子彈的必選項，企業(yè)興則單位興，企業(yè)強則單位強，沒有強有力的經(jīng)濟支撐，我們就失出了存在的可能，其重要性與地位作用是不言而喻的。

建成什么樣的企業(yè)？這個問題不能不回答，不是吃光、用光、分光、花光，而是利用自身積累不斷地擴大再生產(chǎn)，包括人才引進、技術(shù)更新儲備和企業(yè)文化建設(shè)等，走可持續(xù)發(fā)展道路，唯此才能行穩(wěn)久遠(yuǎn)，才能有更多機會主動回饋社會和為母體分憂解難，一人富裕不算富，共同富裕才算富，一花獨放不是春，百花齊放才算春色滿園，一個好的企業(yè)應(yīng)該是“社會認(rèn)可、職工向往、理性平和”的樣子。

怎樣建好企業(yè)？在調(diào)查研究的前提下，就是要出臺更多的有利政策支持企業(yè)發(fā)展政策，各項工作都要緊緊圍繞有利于企業(yè)發(fā)展來開展，企業(yè)的需要就是我們第一需要，企業(yè)的問題就是我們第一時間要解決的問題，為企業(yè)發(fā)展鋪平道路，給企業(yè)創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境。同時，黨建工作更要為經(jīng)濟發(fā)展搖旗吶喊、擂鼓助威，旗幟鮮明地支持什么、反對什么，旗幟鮮明地倡導(dǎo)什么、禁止什么，要為干事的撐腰，樹立正導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造氛圍。

2、一絲不茍地執(zhí)行政策

徹底糾正執(zhí)行政策變形、走味、跑調(diào)的問題。將選擇性、照顧性、破窗型、觀望型、張冠李戴型統(tǒng)統(tǒng)打入冷宮。在政策執(zhí)行上必須態(tài)度堅決，一就是一，二就是二，斷不可把一搞成二或者把二搞成一。

3、千方百計地補齊自身短板

“十三五”以來，尤其是在服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮越來越重要的作用，這就要求我們必須找出發(fā)展短板，實現(xiàn)“硬實力”和“軟實力”同步提升?，F(xiàn)在的發(fā)展可能不會一帆風(fēng)順，有的可能會散失功能優(yōu)勢，因此我們必須放大憂患意識，對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、資源配置、市場程度、資金承載、瓶頸短板、制約因素等諸方面開展動態(tài)評估，“大”不等于“優(yōu)”，“胖”不等于“強”，狠抓質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，做到因時而變、因事而制，查找不平衡不充分的深層次原因，根據(jù)評估結(jié)果提出對策措施與發(fā)展路徑。（張來生）